Diskriminierung vom Lehrer ja oder nein?

Hallo,

Zitat: „Das Schild steht permanent auf ihrem Tisch.“
Hier geht es schon um Mobbing.
Zitat aus der Urteilsbegründung des OLG Zweibrücken: Az.: 7 O 1150/93 – Urteil vom 31. Mai 1996
Jeder hoheitlich handelnde Beamte ist verpflichtet, sich bei der Amtsausübung aller Eingriffe in fremde Rechte zu enthalten, die eine unerlaubte Handlung im Sinne des bürgerlichen Rechts, so auch des § 823 Abs. 1 BGB darstellen. Ein Beamter, der in Ausübung seines öffentlichen Amtes in diesem Sinne eine unerlaubte Handlung begeht, verletzt dadurch zugleich eine ihm dem Träger des Rechts oder Rechtsguts gegenüber obliegende Amtspflicht. Zu den gemäß § 823 Abs. 1 BGB geschützten sonstigen Rechten zählt auch das allgemeine Persönlichkeitsrecht (ständige Rechtsprechung des BGH: vgl. BGHZ 69, 128, 138; BGH NJW 1981, 675, 676 und BGH NJW 1994, 1950, 1951).
Die Fürsorge - und Obhutspflicht eines Lehrers gegenüber Schülern geht über die allgemeine Amtspflicht eines Beamten hinaus. Dadurch, daß die Schüler verpflichtet sind, die Schule zu besuchen, resultiert für Lehrer während der Schulzeit die Amtspflicht, die Schulkinder vor Schäden an Gesundheit und Vermögen wie auch vor Verletzung anderer grundrechtlich geschützter Güter zu schützen. Sie dürfen weder selbst grundrechtsverletzende Handlungen vornehmen noch solche dulden. Deshalb darf der Lehrer auch nicht dazu beitragen, daß das Persönlichkeitsrecht eines Schülers dadurch verletzt wird, daß gegen einen einzelnen Schüler gerichtete ehrverletzende Äußerungen verbreitet werden. Diese Amtspflicht dient dem Schutz der Grundrechte der Schüler, da sie sich während der Schulzeit in der Obhut der Schule befinden. Sie besteht also gerade den Schülern gegenüber.

Mit dem Schulleiter sprechen, dass dies nie wieder vorkommt.

Astra

Nach meinem Gefühl ist das einfach untragbar, zur rechtlichen Lage kann ich leider nichts sagen.
Deinen Ärger jedenfalls kann ich gut verstehen und ich würde erstmal auf (Wieder-)Entfernung bestehen.
Vielleicht antwortet dir ja noch jemand, der sich auskennt, das hoffe ich jedenfalls.

Derzeit stellt sich mir die Frage, ob meine Tochter (9 J.) diskriminiert
wird. Folgendes passiert: Sie kaut bei der Klassenlehrerin (und das nur bei ihr) mal auf den Fingernägeln oder hat einige Finger im Mund, ferner sitzt sie nicht immer gerade am Tisch. Die Klassenlehrerin hat somit ein 30cm x 25cm großes Schild auf ihren Tisch gestellt, auf dem steht "Die Finger gehören nicht in dein Gesicht" und "Am Tisch sitzt man gerade!". Nur sie und noch 2 andere Kinder haben "Ermahnungsschilder" auf dem Tisch stehen. Im Unterricht der Klassenlehrerin nutzen es nun einige Kinder um diese darauf aufmerksam zu machen, wenn sie wiedermal die Finger im Mund hat und bekommen ein "danke schön" zu hören, während meine Tochter mit den Worten "Denk an dein Schild" ermahnt wird. Bei anderen Lehrern passiert nichts, auch ihre
Finger hat sie nicht im Mund. Das Schild steht permanent auf ihrem Tisch. Ich habe die Lehrerin gebeten dieses zu entfernen, was auch 2 Tage später, nachdem der Schulleiter dies in Augenschein nahm geschah. Heute, 1 Woche später, stehen die Schilder wieder auf den Tischen, mit den Worten: "Diese tun euch gut" und zu meiner Tochter direkt sagte sie "Ich kann der Bitte deiner Mutter folgen oder diese auch ablehnen, ich habe mich nun für´s ablehnen entschieden". Nachdem meine Tochter wütend war, weil es wieder aufgestellt wurde, schickte man sie sofort zum Schulpsychologen und dieser hat ihr gesagt, dass das Schild doch was ganz tolles ist, das sie sich glücklich schätzen kann so etwas zu haben. Die "Gehirnwäsche" blieb aber erfolglos und meine Tochter kam sehr traurig nach Hause und hat nun keine Lust mehr in die Schule zu gehen. Auf einen Gesprächstermin mit Lehrerin und Schulleiter warte ich leider noch.
Ist dies schon Diskriminierung eines Schülers, was lt. Schulgesetz S-H nicht erlaubt ist? Wenn es keine ist, was kann ich tun damit die Schilder trotzdem verschwinden, da meine Tochter sich sehr unwohl damit fühlt?