Wenn Lehrer ständig krankfeiern...

Ich habe meinen Beitrag nicht ganz beendet, aber durch mehrmaliges Betätigen der "Scroll-up-Taste" leider schon veröffentlicht.
Und das auch gleich mehrere Male!

SORRY!!!!!!!!!!

Das Erste Mal ist halt immer peinlich.

Ihr möget mir verzeihen!

Danke!!

Hallo erst mal!

Ich bin jetzt kein Lehrer, damit das klar ist!!...

...Sollten wir nicht mal ALLE einen Gang zurückschalten, und uns fragen, um WAS es hier geht???

Um unsere KINDER! Um deren Motivation für die eigene Zukunft zu arbeiten!Und da gehört die Schule dazu!

Das heißt: Eltern und Lehrer sollten diese Motivation GEMEINSAM unterstützen, und sich nicht in endlosen Debatten verwickeln,
die:
1.) kein Vorbild für die Kids sind
2.) so noch mehr "Schulschwänzer" geschaffen werden

Hallo erst mal!

Ich bin jetzt kein Lehrer, damit das klar ist!!...

...Sollten wir nicht mal ALLE einen Gang zurückschalten, und uns fragen, um WAS es hier geht???

Um unsere KINDER! Um deren Motivation für die eigene Zukunft zu arbeiten!Und da gehört die Schule dazu!

Das heißt: Eltern und Lehrer sollten diese Motivation GEMEINSAM unterstützen, und sich nicht in endlosen Debatten verwickeln,
die:
1.) kein Vorbild für die Kids sind
2.) so noch mehr "Schulschwänzer" geschaffen werden

Hallo erst mal!

Ich bin jetzt kein Lehrer, damit das klar ist!!...

...Sollten wir nicht mal ALLE einen Gang zurückschalten, und uns fragen, um WAS es hier geht???

Um unsere KINDER! Um deren Motivation für die eigene Zukunft zu arbeiten!Und da gehört die Schule dazu!

Das heißt: Eltern und Lehrer sollten diese Motivation GEMEINSAM unterstützen, und sich nicht in endlosen Debatten verwickeln,
die:
1.) kein Vorbild für die Kids sind
2.) so noch mehr "Schulschwänzer" geschaffen werden

scheiß lehrer alle nehmen krankenscheine amit se frei haben
omg was fürn job rihanna rihanna rihanna

hat schon.

Dann eben: Tschüss!

Jep!!!!!
Werde diese Diskussion nicht weiter hier mit Ihnen führen. Bringt ja gar nix!!! Hab doch kein Bock auf eine Debatte oder einen Schlagabtausch: Wer mehr im Recht ist, und wer weniger....iss mir zu blöd.
Mit freundlichen Grüßen
Eine Mutter(... die sehr wohl weiß wovon sie spricht, und ganz klar eine Problematik ihrer Schule anspricht, die so ist wie sie ist.Eine Mutter,die nicht verallgemeinert, sich vllt nur etwas blöde ausgedrückt hat. Eine Mutter, die zu naiv war, zu glauben, dass sich hier Menschen melden auf ihren Beitrag: Die richtig lesen und auch versuchen zu verstehen,und im Zweifelsfall mal nachfragen!!!!!!Und nicht nur lesen und lospreschen, weil ihnen einige Formulierungen nicht passen.)
Bin weg.....P.S.Welche Tipps? Da waren wirklich für mich keine dabei, sorry....über gesunden Menschenverstand verfüge ich durchaus selbst.

Habe ich nicht genau das getan, was hier gewünscht wurde?
Habe ich nicht Tipps gegeben, wie Eltern die Situation an Schulen verbessern können?

Aber, wenn ich Unterstellungen wie diese anmahne, ist das der falsche Ton?

Warum meinen manche Lehrer, sie "dürfen ständig wegen jeder Kleinigkeit, krank feiern"? Wo bleibt der Einsatz für unsere Schüler?

Das kann und will ich hier nicht stehen lassen.

Wenn Sie einen Lehrer kennen, der aus Ihrer Sicht "wegen jeder Kleinigkeit krank feiert" ist das eine Sache. Denn das ist Ihre Sichtweise, die kann Ihnen keiner nehmen. Aber die dahinter steckende Verallgemeinerung ist das, was mich so aufregt.

Sie wollen Hilfe? Gut!
Sie wollen Lehrern allgemein eine Vortäuschung von Krankheiten unterstellen? Nein, so nicht!

Wenn an Ihrer Schule für Sie der Eindruck entsteht, dass Lehrer "unnötig" krank feiern, würde ich gerne wissen, woher Sie das beurteilen können. Krankmeldungen - wie bei jedem anderen Arbeitnehmer - werden von Ärzten (Dienstunfähigkeitsbescheinigung) "geschrieben". Wollen Sie den Ärzten Pfuscherei unterstellen? Ich würde mich schämen auch nur eine Stunde grundlos Unterricht ausfallen zu lassen. Dazu sind mir
a) die Kinder/Jugendlichen zu wichtig
b) mein Arbeitsauftrag zu wichtig
c) meine Vorbildfunktion zu wichtig.

Ja, ich spreche nur für mich - und mein Kollegium. Diese Kollegen schleppen sich manchmal wochenlang mit Krankheitssymptomen zur Schule, für die jeder andere Arbeitnehmer einen "Gelben" bekommen könnte. Gerade auf Lehrer liegt aber ein unglaublicher Druck. Wenn mein Schwager (z. B.) krank ist, bleibt der Aktenberg liegen, eventuell wird die Arbeit umverteilt. Wenn ein Lehrer krank ist, kann die Arbeit nicht optimal aufgefangen werden. Ich arbeite an einer Hauptschule mit vielen Stunden in meiner Klasse - Klassenlehrerprinzip! Wenn ich länger ausfalle, geht für meine Klasse so viel drunter und drüber (jeder bemüht sich um guten Vertretungsunterricht - aber jeder hat auch seine Grenzen!).

Eine Kollegin - vor einiger Zeit an "burn-out" erkrankt - jetzt schon seit einiger Zeit wieder voll im Dienst - ist unter anderem daran erkrankt, dass sie ihren eigenen Ansprüchen nicht mehr gerecht werden konnte - glaubte sie zumindest. Wie kommt sowas? Sie hat sehr schwierige Schüler - sie kämpft für ihre Schüler - sie vernachlässigt ihr Privatleben - sie reibt sich auf für ihre Schüler (Ausbildungsplatzsuche, ständige Motivation so viel für die Schule zu tun, damit jeder ins nächste Schuljahr versetzt werden kann/den Schulabschluss erlangen kann), führt immer wieder Elterngespräche, sie hört nicht auf die körperlichen Symptome der Überlastung, sie kippt um. Zum Glück hat sie in der Zeit ihrer Erkrankung gute Betreuung gehabt. Schulisch gab es zum Glück eine dauerhafte Vertretung. Und wofür das alles?

Damit ihr pauschalisierend durch Äußerungen wie die von Ihnen unterstellt wird, sie würde wegen "jeder Kleinigkeit krank feiern".

Guter Stil ist das nicht!

Sie wollen Hilfe? Vielleicht auch von Insidern (nämlich Lehrern) und schlagen gleichzeitig einfach mal so drauf? Dass ich dann deutliche Worte der Entrüstung finde, ist doch wohl nur konsequent. Sich dann zurückzuziehen, nach dem Motto, jetzt bin ich aber falsch verstanden worden, jetzt bin ich das arme Opfer, ist nicht konsequent.

Vielleicht - wenn Sie mein Anliegen verstehen wollen/verstanden haben - können wir hier noch einmal allgemein über ihr verständliches Thema diskutieren. Denn das Thema dürfte ja wohl sein: Wie können Eltern etwas gegen den Unterrichtsausfall tun, damit die Kinder den Unterricht erhalten können, den sie benötigen?

Das geht aber nicht gegen die Lehrer, sondern nur mit ihnen. Sonst haben Sie die Grundlage von erfolgreicher Erziehungs- und Bildungsaufgabe im Zusammenspiel von Elternhaus und Schule nicht verstanden. Schulische Probleme lassen sich am besten gemeinsam lösen.

Auf eine neue erfolgreiche Diskussion,
mütterchen

Ja, als Mutter ärgere ich mich auch über Unterrichtsausfall, an der Schule meines Sohnes, an meiner eigenen als Lehrerin aber auch!

mütterchen

Schade, dass man auf eine Bitte um Rat, nur Unterstellungen bekommt. Echt schade.
Klink mich hier raus, das ist mir zu blöd.
Dabei müsstes du als auch "Mutter" mich verstehen....bin ein totaler Stammtisch-Parolen-Feind...nichts läge mir ferner...mag ja so kaum öffendlich die Missstände ansprechen...halte mich bewußt aus der "Mütter-im-Kreis-stehen-und-ratschen" Gesprächen raus...hatte hier auf Tipps gehofft und einen NETTEN Austausch über diese Problematik....aber diesen Tonfall mag ich nicht
Bin weg

Oho, hier spricht der Facharzt?

Ne, mal ganz im Ernst:
Natürlich ist für alle Beteiligten der Stundenausfall übel. Übrigens auch für die erkrankten Lehrer. Das Problem der meisten Schulen ist jedoch, dass oft nicht mal für den normalen Unterricht genügend Lehrer zur Verfügung stehen. Das wird übrigens durch die Nichteinstellung von 600 Lehrern (die Presse berichtete ausführlich) nicht besser.

Aber den Lehrern unterstellen, sie würden für Kleinigkeiten zu Hause bleiben ist eine Frechheit. Soll ich mit einer ansteckenden Grippe meine Schüler beglücken? Dann stehen zu Recht die Eltern auf der Matte. Schulen brauchen die Unterstützung durch die Eltern - nicht im Sinne der häuslichen Nacharbeit, sondern um im Sinne der Schüler eine Öffentlichkeit über den bestehenden Lehrermangel (auch Fachlehrermangel) herzustellen.

Es bringt nichts, wenn Schulen immer wieder Mangel verwalten müssen. Uns fehlen in zwei Fächern Lehrer, das heißt dort findet kein Unterricht mehr statt. Man könnte die Stunden durch Nicht-Fachleute dauerhaft vertreten lassen, aber wem bringt das was?

Übrigens sind Lehrer häufig an Wochenenden und in den Ferien krank. Warum? Sie wollen ihre Klassen, ihre Schüler, ihre Arbeit nicht unbetreut, nicht unerledigt lassen. Man hält sich zum Teil krampfhaft auf den Beinen. Dann - am Wochenende oder in den Ferien - klappt man zusammen, es geht nichts mehr.
Aber manche Krankheiten lassen sich nicht in zwei Tagen auskurieren.

Diese Verallgemeinerung ist unhaltbar und entspricht eher irgendwelchen Stammtischparolen: Lehrer arbeiten sowieso zu wenig, kümmern sich nicht, haben zu viele Ferien, feiern krank, verdienen zu viel, haben immer Recht -
darauf ein Bier - wenn es meine Zeit zulässt.

Ach, ein gutes Vertretungskonzept (wird übrigens auch bei der Qualitätsanalyse mit bewertet) kann nur funktionieren, wenn man die Auswahl an einsatzfähigen Lehrern hat. Ich vertrete Fachunterricht im Rahmen meiner Möglichkeiten: Ich weigere mich aber (zum Schutz der Schüler übrigens), Chemieversuche durchzuführen. Da ich aber regelmäßig mindestens 6 Fächer unterrichte - und auch noch weitere drei in Vertretungen mache - gehöre ich keineswegs zu den Spielstundenlehrern, die es durchaus auch gibt. Aber: Warum? Wenn man fünf Minuten vor Beginn der Stunde von einer Vertretung erfährt, ist eine sinnvolle, zielgerichtete Vorbereitung selten möglich.

Auch eine Spielstunde kann übrigens die Schüler weiterbringen, manchmal sogar unbemerkt. In manchen Klassen führe ich Schreibspiele durch, die können durchaus den Wortschatz erweitern (lässt sich auch im Englischunterricht anwenden). Auch das beliebte Eckenrechnen ist Bestandteil des Kopfrechentrainings, lässt sich auch mit anderen Inhalten bereichern.

Wir haben Schüler, die könnten regelmäßig Ausmalbilder gebrauchen - zur Stärkung der Wahrnehmungskompetenz.

Also, ein Wunsch an dieser Stelle: Nicht immer so schrecklich verallgemeinern, das bringt - außer Streit - nichts. Das lernen übrigens meine Schüler auch immer wieder neu!

Mit freundlichen Grüßen,
mütterchen (Mutter und Lehrerin)

...freun sich die Schüler und die Eltern bekommen einen "dicken Hals".
Ich fühl mich im Moment so hilflos. Auf der Realschule unserer Tochter fallen im Schnitt 3 Std die Woche aus. Manchmal klappt die Vertretung,manchmal nicht. Oft findet kein wirklicher Vetretungsunterricht statt. Dann werden die Kinder bestenfalls beaufsichtigt und malen und spielen.
Durch den ständigen Lehrermangel und die sehr auffällige "Krankfeierei" fehlt die Zeit, den Unterrichtsstoff intensiv zu erarbeiten. Er wird so "durchgepeitscht". Im Moment arbeiten wir den Unterrichtsstoff in allen drei Hauptfächern intensiv zu Hause auf. Ohne diese "Extrastunden" wäre unsere Tochter nicht in der Lage diesem "Intervall-Unterricht" zu Folgen. Ich bin sehr sehr enttäuscht von der Realschule in unserem Ort. Bin ich (sind wir) verwöhnt von der Grundschule, oder ist das "normal"?
Warum sind nicht genügend Lehrer in einer Schule, um diese massiven Ausfälle aufzufangen? Warum meinen manche Lehrer, sie "dürfen ständig wegen jeder Kleinigkeit, krank feiern"? Wo bleibt der Einsatz für unsere Schüler?
Ich würde dazu plädieren, dass auch Lehrer bei schlechten Leistungen abgemahnt, und auch gekündigt werden können.
Was kann ich als Eltern tun? Würde gerne aktiv werden, aber wie? Manche Lehrer haben an der Schule den Ruf, wenn man sie kritisiert, lassen sie ihre Wut an dem Kind/Schüler aus!!
Wie können Eltern helfen, dass Misstände an ihren Schulen beseitigt werden? *Seufz*